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          生物物理所舉辦2016年度新員工培訓活動
          2016-09-26 | 【     】【打印】【關閉

           

            金風送爽,夢想起航。9月18-21日,生物物理所“夢想新起點”2016年度新員工培訓活動順利舉辦?;顒佑扇肆Y源處、所黨委、所團委共同舉辦,40余名新員工在整個活動中“感受新氛圍、認識新同事、適應新生活、交流心體會”。黨委書記汪洪巖、部分青年科技骨干、部分中層管理干部和青年管理骨干參加了活動。

            ——聽大家報告,感受新氛圍

            本次培訓活動邀請到了陳潤生院士、張先恩研究員和赫榮喬研究員作專題報告。張先恩研究員以“科技創新中國夢——科技強國之路”為主題,以宏大的視角講述了世界科技發展的歷程及我國科學研究水平在國際上的發展變化,進而引申到科技創新與國家發展之間的相輔相成關系,激發了青年人投身科技事業的使命感。陳潤生院士以“站在學科前沿——大數據與精準醫學”為主題,講述了精準醫學前沿研究的現狀、前景以及面臨的困難,淋漓盡致地分析了大數據時代來臨的機遇和挑戰,充分顯示了研究所把握世界科技前沿的能力。赫榮喬研究員則圍繞“關于創造性的討論”這一主題,通過生動的事例闡釋了創造力的核心要素以及創造力對于科研創新工作的重要性。三場報告視角各異,內容精彩,大家在享受“學術盛宴”的同時也深切感受到了研究所積極向上的文化氛圍。

            ——體驗式培訓,認識新同事

            9月18日晚,體驗式培訓正式“破冰”起航。新員工被隨機分為三個隊伍,在培訓師的帶領下,各隊迅速謀劃團隊建設各項要素,確定了隊名(火箭隊、老A隊和鏗鏘勇士隊),以及隊長、口號和隊歌等。9月19日全天,各隊隊員在空中斷橋、穿越電網、信任背摔、超音速撲克大戰等培訓項目中主動參與、默契配合,展現了新員工良好的精神面貌,增進了彼此之間的溝通,增強了團隊的凝聚力。新員工們紛紛表示在今后的工作中將會繼續保持團結協作、活躍奮進的精神狀態。

            ——全面認識IBP,適應新生活

            9月20日,圍繞著傳統、工作、奮斗及成長等要素,新員工們聽取了四個專題報告。報告分別從所情所史、綜合管理、科技管理、青年成長等角度,將研究所的概況全面地呈現給新員工,加深其對研究所的認知和理解。汪洪巖書記作了題為“傳統在IBP”的報告,帶領大家回顧了研究所的發展歷程。他指出,生物物理所幾代科研工作者創造并傳承了優良的傳統,那就是:對待科學,嚴謹求實、交叉合作、開拓創新、追求卓越;對待國家和人民,具有崇高的奉獻精神和強烈的責任感。這些都是研究所創新文化的重要組成部分,希望新員工們能夠繼承和發揚。綜合處處長貢集勛作了題為“工作在IBP”的報告,詳細介紹了研究所的整體架構和各部門的職能??萍继幪庨L許航作了題為“奮斗在IBP”的報告,就科研項目管理、人才基地建設、條件平臺保障、科技成果獎勵等方面詳細介紹了研究所的現狀和管理情況。楊娜研究員則以自己的成長經歷為主線,作了題為“淺談科研工作中的專業精神”的報告,特別分享了自己在應對挫折與不同階段困難時的經驗與感悟,鼓勵新員工要對“成長在IBP”充滿信心。

            ——“零距離”分享互動,交流心體會

            培訓期間,由研究所部分青年科技骨干、部分青年管理骨干等老員工組成的“忠誠隊”,來到培訓現場與新員工進行了深入的互動交流,并對新員工提出的疑問做出了詳細的解答和積極的回應。其中,張名姝、李喜霞、楊鄭鴻、朱曉曉、吳巖等五位同事結合自己的切身經歷,從不同角度分享了成長的經驗和心得。此外,培訓活動還精心組織了歡迎晚會,各隊自編自導、同臺競技,表演了文藝節目,參與了趣味游戲,大家在輕松詼諧的氛圍中更深入地“交流心體會”。

            本次培訓活動形式多樣、內容豐富,將宏觀分析與細節分享融合,將工作指導與情感關照交叉,能使新員工更快融入研究所大家庭,以良好的精神面貌投入到追求科學卓越的工作當中,開啟人生新的征程、創造人生新的精彩。

           

          (供稿:周玉鳳;攝影:王強;核稿:所團委、人力資源處)

           

          評 論
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