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          15.黨員工作調動或辭職有沒有限制?
          2010-04-26 | 【     】【打印】【關閉
          15.黨員工作調動或辭職有沒有限制?

          答:黨員要求工作調動或辭職在向所在單位行政部門提出請求的同時,還應向黨組織報告,征得所在單位黨組織的同意。如果黨員堅持工作調動或辭職,所在單位黨組織不同意時,黨員可向仲裁機構有關主管部門申請仲裁,有關單位黨組織應根據仲裁結論確定是否辦理黨員組織關系。

          黨員要求工作調動或辭職,除必須遵守黨內有關規定外,沒有特殊限制,但是,從維護國家利益出發,根據國家人事部《關于執行《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》中的有關問題的通知》(人調發〔1991〕14號精神,凡屬下列情況的工作調動或辭職,國家和北京市政府有比較嚴格的規定,一般情況下不允許:(1)國家和省、市(地區)重點科研項目的主要負責人和業務骨干,辭職后對工作可能造成損失的;(2)從事國家機密工作或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內的;(3)從事特殊行業、特殊工種工作的;(4)在遠郊區縣工作的專業技術人員;(5)中小學教育工作者;〔未結案的;(8)法律、法規、規章規定的其他情況。對上述規定黨員要認真遵守。

          評 論
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